Porter la parole des salariés
Présenter à l'employeur les réclamations individuelles et collectives relevant de ses attributions.
Contacter le CSE
Pour une question générale, une proposition ou une demande non sensible, cliquez sur le bouton ci-dessous. Il ouvre votre propre messagerie avec le destinataire déjà renseigné. Vous pouvez vérifier et modifier votre message avant de l’envoyer.
Ce contact n’est pas anonyme : le destinataire peut voir votre adresse e-mail et les informations que vous choisissez de transmettre. L’adresse de réception est provisoire et peut apparaître dans votre application de messagerie. Le site n’enregistre pas vos messages. Pour une situation sensible (harcèlement, santé, témoignage personnel), demandez un échange direct avec un représentant du CSE par un canal approprié, plutôt que d’envoyer les détails à cette adresse.
À quoi sert le CSE ?
Santé, sécurité et conditions de travail
Contribuer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.
Dialogue dans l'entreprise
Être informé et consulté sur les sujets prévus par la réglementation.
Propositions et améliorations
Recueillir les idées et les préoccupations qui peuvent améliorer le quotidien au travail.
Comment faire une démarche ?
1. Identifiez votre besoin
Question sur le travail, conditions de travail, suggestion ou situation préoccupante.
2. Contactez le CSE pour une question ordinaire
Pour une question générale, utilisez le bouton « Écrire au CSE ». Pour une situation sensible, demandez un échange direct avec un élu du CSE et convenez d’un moyen de communication adapté.
3. En cas de danger immédiat
Prévenez les secours compétents et utilisez les procédures d'urgence de votre lieu de travail. Ce site n'est pas un service d'urgence.
Questions fréquentes
Peut-on envoyer une demande sur ce site ?
Oui, par e-mail : le bouton « Écrire au CSE » ouvre votre messagerie. Vous devez ensuite appuyer sur « Envoyer ». Le site ne comporte pas de formulaire de dépôt.
Les salariés doivent-ils créer un compte ?
Non. Aucun compte n’est nécessaire pour consulter le site ou ouvrir votre application de messagerie.
Peut-on faire un signalement anonyme ?
Non. Le contact par e-mail n’est pas anonyme : l’adresse de l’expéditeur est généralement visible du destinataire.
Les élus disposent-ils d'un espace privé ?
Non. Ce site public sert à informer les salariés et à faciliter le premier contact par e-mail.
Confidentialité et transparence
Ce site ne comporte ni formulaire, ni espace de connexion, ni suivi des demandes. Aucun message n’est enregistré par le site. Les e-mails sont traités par les services de messagerie de l’expéditeur et du destinataire. L’hébergeur du site peut traiter des données techniques de connexion.
Évitez d’envoyer des informations médicales ou des signalements sensibles par ce contact général. Pour connaître les modalités de traitement de votre demande, rapprochez-vous des représentants du CSE.